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 为加强学院人才队伍建设，助力新入职青年博士成长，2026年1月8日，91av 召开新进博士座谈会。院长丛红艳与2025年引进的四位博士齐聚一堂深入交流。会议由学院副院长王晨仰主持。

会上，四位博士分别介绍了近期在论文发表、项目申报、横向课题合作以及学术交流等方面的进展，并对下一阶段工作提出了明确计划与目标。

院长丛红艳认真听取发言，并逐一回应博士们关切的问题。她强调，学院高度重视青年人才培育，将在科研资源调配、学术团队搭建、教学任务安排等方面给予全力支持，为青年教师打造开放协作、可持续成长的学术环境。并对新进博士提出四点要求：一是锚定年度与三年聘期考核目标，统筹推进教学、科研与社会服务工作；二是主动申报国家及省部级科研项目，积累学术资历，夯实发展根基；三是积极参与学院学术活动与公共事务，推动个人研究方向与学院学科建设深度融合；四是坚守学术初心，深耕专业领域，兼顾长远学术追求与阶段性任务，力争早出成果、多出精品，为学院高质量发展注入新动能。

本次座谈会为博士们提供了交流平台，展现了学院对人才引育工作的高度重视，进一步凝聚共识、明确方向，助力青年人才快速成长。

（撰稿：王丹 岳鹏飞 审稿：张瑾）